Skip to main content

การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติและการปฏิรูปประเทศของกระทรวงแรงงาน /news/%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%8a%e0%b8%b8%e0%b8%a1%e0%b8%97%e0%b8%9a%e0%b8%97%e0%b8%a7%e0%b8%99%e0%b8%a3%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b9%81%e0%b8%9c%e0%b8%99%e0%b8%9b%e0%b8%8f%e0%b8%b4%e0%b8%9a%e0%b8%b1%e0%b8%95%e0%b8%b4%e0%b8%a3%e0%b8%b2%e0%b8%8a%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%a2%e0%b8%b0-5-%e0%b8%9b%e0%b8%b5-%e0%b8%9e-%e0%b8%a8-2566-2570-%e0%b8%82%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%97%e0%b8%a3%e0%b8%a7%e0%b8%87%e0%b9%81%e0%b8%a3%e0%b8%87%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99.

ประชุมทบทวน(ร่าง)แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน

pll_content_description

ประชุมทบทวน(ร่าง)แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน

       วันที่ 18 สิงหาคม 2565 เวลา 09.00 น. ผู้อำนวยการกลุ่ม ป.ย.ป. พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมประชุมทบทวน (ร่าง) แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน โดยมีนางนภสร ทุ่งสุกใส ที่ปรึกษาวิชาการแรงงาน เป็นประธานการประชุม ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันท์ ชั้น 5 สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงแรงงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพิจารณาทบทวน (ร่าง) แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน ดังนี้
          1. แผนระดับ 3 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี ตามแนวทางที่สำนักสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติกำหนด
          2. องค์ประกอบแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน
          3. พิจารณา (ร่าง) วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมองค์กร
          4. วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และตัวชี้วัดรวมของแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน
          5. แผนย่อยภายใต้แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ของกระทรวงแรงงาน จำนวน 6 เรื่อง

TOP